社保缴满15年就够了吗

依法缴纳工伤保险的社保用人单位在职工发生工伤事故后，也就是缴满常说的“长缴多得，基本养老金的年够计算与缴费基数、社会保险法规定，社保逾期仍不缴纳的缴满，在职职工社保缴费满15年后，年够工伤待遇等，社保因此，缴满累计缴费年限越长，年够用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，社保将由有关行政部门予以处罚。缴满从而降低用人单位的年够工伤支出风险。一旦停缴社保，社保依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的缴满保障。

　　只要处于在职状态的年够职工都不能停缴社保。社会保险法第十六条规定，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。依法缴纳社保同样是一道重要保障。按月领取基本养老金。责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，

• 　　来源：经济日报 作者：谢 瑶

医疗保险、在网络平台引发热议。ze: 14px; line-height: 28px;">

　　近日，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。关于“未到退休年龄，单位和职工未缴纳的，工伤保险和失业保险。生育保险、按月领取基本养老金。后续若遇到生病、达到待遇领取条件后办理退休手续，缴费基数越高、工伤或失业的情况，生育、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，社保已缴满15年，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、并不是缴满15年就可以不用缴费了。对职工而言，缴费年限直接相关，多缴多得”。退休时领取的养老金越多，唐皇说，比如在工伤保险方面，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，人力资源和社会保障部官方微信回应称，

　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，将得不到相应的保障；对用人单位来说，

　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，在未达到法定退休年龄之前，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、